好消息!山西14所三甲医院招聘工作人员快来看看有没有适合你的岗

发布时间:2019-09-30编辑:admin浏览:

  山西大医院(山西医学科学院)是山西省委、省政府投资建设的一所现代化综合性三甲医院,为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。山西大医院是国家紧急医学救援基地之一,下设山西省全科医学培训与研究中心、山西省创伤医学研究所、山西省泌尿男科研究所三个医学科研机构,是全省医疗应急救治中心、医学研究和教学培训中心、医疗康复保健中心。根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定,山西医科大学第一医院现面向社会公开招聘工作人员40名。现将有关事项公告如下:

  山西省人民医院成立于1953年,隶属于山西省卫生健康委员会,是三级甲等综合医院,现编制床位2000张,人员编制1678人,现有国家级重点专科2个,省级重点学科11个。

  根据我院岗位空缺情况和工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)等有关文件精神以及我院公开招聘《方案》,现就我院公开招聘事宜公告如下:

  一、招聘计划及岗位具体要求山西省人民医院2019年公开招聘工作人员45名,招聘岗位所需的具体条件以《山西省人民医院2019年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具备正常履行职责的身体条件;5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年7月2日至2001年7月2日期间出生)。7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。(参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”)不得报名应聘的主要情形:1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)等政策规定和要求,结合省委组织部、省人社厅下达的2019年度事业单位公开招聘人员计划,山西省第二人民医院计划组织实施2019年公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作人员公告如下:

  一、单位简介山西省第二人民医院是省卫生健康委员会直属的三级甲等专科医院,是国家卫健委确定的二类职业化学中毒救治基地和全省首家肾脏移植定点医院,承担着全省职业中毒及各类生活、药物、农药中毒救治工作,担负着全省产业工人职业病诊断、治疗、职业健康体检和监护任务。医院位于太原市寇庄西路9号,建筑面积12965㎡,医院编制床位350张,现有在职人员667人,是我省职业病防治和多学科医疗为一体、具有专科医疗与公共卫生体系性质的医疗卫生机构,现拥有全省最权威的职业病专家队伍,是全省唯一取得国家法定十大类,一百三十二种职业病诊断资质的三级甲等专科医院。我院职业病防治、肾移植透析、高压氧治疗等技术优势在全省处于领先地位,其中肾移植透析中心是我省省级重点学科和重点专科,高压氧治疗中心、职业中毒科、肾内科是省级重点专科。2017年我院成功申报为山西省高压氧医学专业人员培训基地、山西省血液净化通路培训基地,承担全省高压氧专业人员和血液净化通路技术的培训任务。我院拟在太原市小店区新建一所技术一流、设施一流、管理一流的现代化三甲综合医院。项目概算投资168315万元,规划设置床位800张,建筑总面积11.6万平方米。医院建设定位为大专科与小综合同步发展,战略定位为新院建设、专科发展、人才引进、科研创新四位一体同步推进。二、招聘原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;5.坚持优化结构、保障重点的原则。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具备正常履行职责的身体条件;5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;(应聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校的学历。)6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年7月2日至2001年7月2日期间出生)。

  山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)创建于1947年,是山西医科大学附属医院,长治医学院等院校的教学医院,集医疗、保健、科研、教学、业务技术指导为一体的三级甲等医院,获国家卫生部“爱婴医院”、“全国百姓放心医院”称号。主要业务是开展妇女儿童医疗、护理服务,疾病预防及保健工作,开展卫生技术人员医学教育和学术交流。

  提供公共卫生服务,承担突发公共卫生事件、灾害事故及战争状态下的紧急救援任务。医院现有三个院区。总院位于太原市杏花岭区新民北街3号,现占地面积22107平方米,业务用房面积51974平方米。妇产新生儿院区位于小店区长治路。晋源新院区位于晋源区,已于2019年6月1日开诊。亲贤街院区正在施工改造中,预计在2019年底开诊。医院现编制床位1600张,现有80多个医疗、预防、保健、医技、和行政科室。医院编制人数1391名,现有职工2800余人。为了医院持续发展,现面向社会公开招聘工作人员。

  山西省肿瘤医院(山西省肿瘤研究所、山西省第三人民医院,山西医科大学附属肿瘤医院)是山西省卫健委所属公益二类事业单位,全国首批三级甲等专科医院、全国百姓放心医院,医院科室覆盖肿瘤学全部三级学科,集医疗、预防、科研、教学、康复、宁养等多种职能为一体,拥有山西省血液病诊疗、乳腺疾病诊治、临床病理会诊、放射治疗、肿瘤体检、肿瘤专家会诊六大肿瘤防治中心;是山西省抗癌协会、山西省肿瘤防办、山西省医学生物工程学会三个省级抗癌防治学术机构的靠挂单位。

  根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求2019年我院所公开招聘工作人员15名。具体招聘岗位和要求见附件《山西省肿瘤医院(研究所)2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康;(五)具备招聘岗位所需的专业要求、学历学位要求或技能条件;(六) 年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年7月2日至2001年7月2日期间出生),全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年7月2日以后出生);(七)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。对于不达比例规定被取消的“服务基层项目人员”岗位可转入为一般性岗位招聘。(八)有下列情形之一的不得报考:1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

  5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定,山西省心血管病医院现面向社会公开招聘工作人员5名。

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定,山西省中西医结合医院现面向社会公开招聘工作人员69 名。

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定,山西省中医药研究院(山西省中医院)现面向社会公开招聘工作人员20名。

  长治医学院附属和济医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院。根据医院发展和科室需要,经医院党委会议研究决定,现面向社会招聘编制外工作人员59名。具体招聘公告如下:

  2019年我院拟公开招聘编制外工作人员59名,具体岗位和相关要求见《长治医学院附属和济医院2019年公开招聘工作人员(编制外)岗位表》(附件1)。

  符合招聘条件和岗位所需具体要求的全日制应往届本科及以上学历毕业生。四、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具有良好的品行。4.适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康。5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求及其他要求(详见附件1):(1)医师①具有符合专业要求的全日制硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过35周岁(1983年7月2日以后出生)。②特殊、紧缺专业岗位,条件可放宽至本科学历、35周岁及以下。③非应届本科毕业生须具有执业医师资格证书。(2)药师①具有符合专业要求的全日制硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过35周岁(1983年7月2日以后出生)。②具有专业技术资格证书、从事临床药师工作。(3)技师①具有符合专业要求的全日制本科及以上学历,年龄一般不超过28周岁(1990年7月2日以后出生)。②非应届本科毕业生须具有相应岗位的专业技术资格证书。(4)护理①具有符合专业要求的普通高中起点全日制本科及以上学历,年龄一般不超过25周岁(1993年7月2日以后出生)。②具有专业技术资格证书。6.2018年毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级高校毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,可按2019年应届毕业生报考。7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。五、招聘程序(一)发布招聘信息在长治医学院附属和济医院官网发布招聘信息。(二)报名时间、方式、报名提交材料及资格审查1.报名时间:2019年7月9日至7月11日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)2.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。3.报名地点:长治医学院附属和济医院人事科(山西省长治市太行东街271号和济医院行政办公区)。4.报名提交材料(按以下顺序装订成册):(1)下载并如实填写《长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员(编制外)报名登记表》(附件1),在确认信息无误后,在相关位置签名(须手写签名),一旦确认,不再更改。(2)本人身份证原件及A4复印件,近期红底一寸免冠彩照两张及电子版一份。(3)学历、学位证书原件及A4复印件(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、专业证明)。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件和复印件(需加盖公章)。(4)报考护理岗位的人员,还需提供高中毕业证原件及复印件。(5)招聘岗位有资格要求的,提供相应资格证原件或成绩合格证明原件及A4复印件。(6)留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及A4复印件。(7)个人简历1份(在简历材料中对学习、工作简历、科研论文情况、获奖情况要做详细介绍并附相应复印件)。(8)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。5.报名资格审查:人事科根据报名条件对报名者进行登记汇总,并组织相关专家进行资格审查,符合条件人员名单将在医院官网进行公布。(三)考试内容和方法本次招聘考试硕士研究生及以上学历和特殊、紧缺专业岗位、眼科岗位、技师岗位免笔试考试,直接进入面试和专业技能操作考试。具体安排如下:1.医师、药师、技师招聘考试分为面试、专业技能操作两个环节,均采取百分制形式。综合成绩=面试成绩60%+专业技能操作40%。面试、专业技能操作及综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者,按面试成绩由高到低确定体检人选。(1)面试参加面试人员名单、准考证领取时间及面试相关事宜在医院网站公布,由人事科组织专家组对符合条件人员进行面试。(2)专业技能操作专业技能操作重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等,根据岗位需要设立相应的考试内容。2.护理招聘考试分为笔试、面试、专业技能操作三个环节,均采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩30%+专业技能操作30%。笔试、面试、专业技能操作及综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者,按笔试成绩由高到低确定体检人选。(1)笔试参加笔试人员名单、准考证领取时间及笔试相关事宜在医院网站公布。(2)面试按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。参加面试人员名单、面试相关事宜在医院网站公布,由人事科组织专家组对符合条件人员进行面试。(3)专业技能操作专业技能操作重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等,根据岗位需要设立相应的考试内容。六、体检、考察体检:根据面试成绩从高到低,按拟招聘人数确定体检人选,由人事科统一组织体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知,体检费用自理。考察:体检合格人员考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,医院采用电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺可以递补。七、公示招聘录用结果对体检、考察合格者,经医院招聘领导组研究确定拟聘人员名单,由医院人事科在医院官网公示5个工作日。八、办理录用手续公示期满无异议的,由医院人事科按规定办理聘用手续。拟录用人员在公示期间,若有举报并查证核实者,取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到单位报到者,视为个人主动放弃聘用资格。招聘的编外工作人员均为合同制人员,按照聘用合同制方式管理,不列入医院正式事业编制。受聘人员按医院规定实行试用期制度,研究生1个月、本科3个月,试用期满考核合格者办理正式聘用手续,不合格者不予办理聘用手续。九、招聘组织领导1.为做好公开招聘工作,医院成立公开招聘工作领导组,负责招聘的领导工作。2.领导组下设公开招聘办公室,办公室设在医院人事科,负责招聘的具体工作事宜。3.医院公开招聘选拔录用工作在医院公开招聘工作领导组的统一领导下,由医院人事科组织实施。医院纪检监察部门负责全程监督招聘选拔录用工作。十、严肃招聘纪律1.严格执行事业单位公开招聘有关规定。2.严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。3.对违反规定者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。4.应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在面试、考核、体检、考察过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。5.公开招聘工作由医院纪检监察部门全程监督。十一、咨询、监督电话联系人:梁老师咨询电线监督电线

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定,山西省生殖科学研究所现面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定,山西中医学院附属医院现面向社会公开招聘工作人员8名。

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